Porque é tão difícil liderar?
Não somos treinados para empreender
nem para liderar.
Não somos
treinados para
- Solucionar Problemas
- Reagir Bem a Imprevistos
- Nos Mantermos Motivados
- Gerir Pessoas
- Gerir Nosso Tempo
Líder você não pega na prateleira. Se as empresas estão colocando inexperientes em postos de comando, têm de estar dispostas a pagar um preço e a conviver com falhas.”
diz Marcelo Cuellar, headhunter da Michael Page, empresa de recrutamento de executivos.
Todo líder e empreendedor enfrentam uma sequência interminável de desafios em seus negócios. São tantos problemas que acabam gastando parte considerável do seu tempo tentando apagar incêndios e, por falta de foco, não dedicam tempo e atenção necessários para resolver seus maiores desafios.
Pesquisa sobre os desafios dos empreendedores brasileiros realizada pela Endeavor – líder no apoio a empreendedores ao redor do mundo – revelou que gestão de pessoas é a área que gera mais dor ao empreendedor.
Pessoas são consideradas o maior ativo que uma empresa pode ter.
Dentro de gestão de pessoas, a principal dificuldade apontada pelos empreendedores está na formação de lideranças para a empresa.
Venha aprender a gerir pessoas,
e a extrair o melhor de seus funcionários.
Ser um líder, é ser um
solucionador de problemas!
Os problemas irão continuar e piorar.
ATENÇÃO!
Lembre-se que liderança é questão de comportamento,
e comportamento pode ser aprendido!!!
Por que aprender com tanto desgaste,
com tanto erro, com tanta perda emocional e financeira,
se você pode encurtar o caminho com técnicas e ferramentas de coaching,
de programação neurolinguística e inteligência emocional?!
Para quem é
essa formação!
- É para líderes, empreendedores, profissionais liberais, pessoas que querem atender como Coach;
- É para quem quer aplicar o Coaching em pessoas da sua equipe ou empresa;
- É para pessoas que querem aplicar o coaching em suas vidas.
- Se você é um líder, empreendedor, você precisa de uma formação em Coaching
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